Liderança do Setor de Projetos
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O Setor de Projetos da Comp Júnior é o coração da inovação e da tecnologia da empresa, atuando como o principal catalisador de ideias que se transformam em soluções tecnológicas de alto impacto. Com uma equipe multidisciplinar e altamente capacitada, composta por estudantes apaixonados por tecnologia e gestão, o setor abrange um amplo espectro de atuação.
Desde o desenvolvimento de aplicações web e móveis até a gestão de infraestrutura de TI, passando pelo design de interfaces intuitivas e experiências do usuário (UX) memoráveis, o setor de projetos está sempre na vanguarda das tendências tecnológicas.
Nosso compromisso é entregar produtos e serviços que não apenas atendam, mas superem as expectativas dos clientes, alinhados com as melhores práticas do mercado e as demandas do cenário tecnológico atual. Para isso, adotamos metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, garantindo eficiência, transparência e adaptabilidade em todas as etapas do projeto. Além disso, investimos continuamente em capacitação técnica e ferramentas de ponta para assegurar que nossas soluções estejam sempre à frente do seu tempo.
Liderança do Setor de Projetos
A liderança do setor de projetos é composta por três papéis essenciais: Diretor de Projetos, Gerente de Projetos e Gerente de Qualidade. Cada um desempenha uma função estratégica e complementar, garantindo que os projetos sejam planejados, executados e entregues com excelência, alinhados aos objetivos da Comp Júnior.
Diretor de Projetos
O Diretor de Projetos é responsável pela visão estratégica do setor, alinhando as iniciativas aos objetivos de longo prazo da empresa. Ele conecta a diretoria executiva ao setor de projetos, traduzindo demandas do cliente e desafios do mercado em estratégias viáveis e inovadoras.
Sua atuação envolve a definição da estratégia do setor, garantindo que ela esteja em sintonia com a missão e os valores da empresa. Além disso, ele prioriza e avalia projetos, selecionando aqueles que são mais estratégicos e viáveis. Com uma visão ampla, o Diretor de Projetos gerencia riscos em alto nível, antecipando desafios que possam impactar os projetos, e promove a inovação, buscando melhorias contínuas nos processos de gestão, garantindo que os esforços das equipes sejam direcionados para resultados de alto impacto.
Atualmente ocupado pelo: Carlos Áquila, do time da Comp Júnior.
Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o responsável pela coordenação operacional das iniciativas, garantindo que prazos, escopos e orçamentos sejam cumpridos de forma eficiente. Ele atua como facilitador, removendo obstáculos e assegurando que os membros da equipe tenham os recursos necessários para desempenhar suas funções com excelência.
Sua atuação começa com o planejamento e execução dos projetos, assegurando que todas as etapas sejam cumpridas conforme o cronograma estabelecido. Ele gerencia equipes multidisciplinares, promovendo a colaboração e a comunicação eficaz entre os membros. O Gerente de Projetos também identifica e mitiga riscos operacionais, propondo soluções proativas para problemas que possam surgir. Por fim, acompanha a evolução dos projetos, realizando reuniões de acompanhamento e prestando contas ao Diretor de Projetos, garantindo que a execução seja organizada e alinhada aos objetivos estratégicos.
Atualmente ocupado pelo: Nadson Matos, do time da Comp Júnior.
Gerente de Qualidade
O Gerente de Qualidade é o guardião dos padrões de excelência do setor de projetos, garantindo que todos os processos e entregas estejam em conformidade com as melhores práticas do mercado e atendam às expectativas dos clientes.
Sua atuação envolve a definição e monitoramento de padrões de qualidade, estabelecendo critérios claros para a avaliação dos projetos. Ele audita processos e entregas, assegurando que estejam alinhados às expectativas e exigências do cliente. Além disso, implementa metodologias e boas práticas, como PMBOK, SCRUM ou outras abordagens adequadas à realidade da empresa. O Gerente de Qualidade também gerencia feedbacks, coletando insights de clientes e equipes para promover melhorias contínuas no desempenho do setor. Por fim, capacita as equipes por meio de treinamentos e workshops sobre qualidade, boas práticas e inovação, garantindo que cada entrega agregue valor e reforce a credibilidade da Comp Júnior no mercado. Atualmente cargo em vacância.
Atualmente em vacância.