Trilha da Presidência

Esta trilha foi criada para oferecer um pontapé inicial sobre o funcionamento do setor da Presidência. Aqui, você irá compreender as principais funções do dia a dia da presidência e da assessoria, bem como a importância desse setor dentro da empresa.

A Presidência é a ponte entre o ambiente interno e externo da empresa, sendo responsável por sua representação para o mundo exterior. Essa representação ocorre de diversas formas, como:

• Relacionamento com Instituições de Ensino Superior (IES), principalmente a UFLA;
• Conexão com o Movimento Empresa Júnior (MEJ), através do Núcleo Sul;
• Parcerias com empresas seniores e juniores.

Visão Geral do Setor

A Presidência abrange diferentes áreas estratégicas dentro da Comp Júnior:

• Financeiro
  • Assessoria Financeira
• Jurídico
• Parcerias Estratégicas
• Conselho Multiplicador
  • Selo EJ
• Liderança

Financeiro

O setor da Presidência é responsável pela gestão financeira da empresa. Isso significa que todas as solicitações orçamentárias e pagamentos passam por sua aprovação. Como estamos lidando com a saúde financeira da organização, é fundamental ter um grande zelo para garantir investimentos sustentáveis e evitar gastos desordenados.

Além da aprovação de investimentos, o setor também é responsável pelo planejamento financeiro da empresa, garantindo que os recursos sejam alocados de forma estratégica e alinhados com os objetivos organizacionais.

Assessoria Financeira

A Assessoria Financeira tem o papel de levantar todos os gastos da empresa, gerenciar planilhas de fluxo de caixa e assegurar que as despesas estejam alinhadas com o planejamento financeiro.

Outra responsabilidade é a comunicação com a contabilidade, garantindo que a documentação fiscal e contábil esteja sempre regularizada.

Jurídico

O setor também é responsável pela parte jurídica da empresa, abrangendo contratos com clientes, representação judicial, documentação em cartório e demais questões legais.

Manter a empresa juridicamente segura é essencial para evitar riscos e garantir conformidade com as normas vigentes.

Parcerias Estratégicas

Outra responsabilidade do setor é de buscar parcerias para melhorar o contexto geral da empresa, então tudo relacionado a trazer benefícios, buscar capacitações que a gestão de pessoas está precisando para desenvolver seus membros, produtos e serviços que melhorem o bem-estar dos membros, transporte para eventos, etc.

Essas parcerias, em sua maioria, se dão pelas empresas seniores, instituições de ensino superior, instâncias do movimento empresa júnior e outras empresas juniores, mas não se limita a elas, esses são apenas alguns exemplos de possíveis parceiros.

Conselho Multiplicador

O Conselho Multiplicador (CM) atua como elo entre a empresa e o Núcleo Sul, garantindo que informações e oportunidades do MEJ sejam repassadas para os membros. Esse cargo opera sob três lentes:

• Lente Articulador: essa lente é responsável por transmitir à empresa o que está acontecendo no núcleo, então todos os programas de educação, eventos da comunidade, reuniões virtuais, formulários de pesquisa etc, devem ser repassados para a empresa ter conhecimento do que está acontecendo na rede. Essa lente também tem o papel de instigar a vontade do pessoal de participar dos eventos e consumir o que o Núcleo nos proporciona.
• Lente Acionista: essa lente é responsável por avaliar se as ações do Núcleo estão sendo realmente efetivas para a rede, se a maneira que os eventos estão sendo feitos são de agrado da rede, verificar se a diretoria e o plano de ação do Núcleo estão sendo efetivos, votar em como as ações do núcleo serão feitas, votar em candidatos para compor a diretoria do ano conseguinte. Todos esses são papéis da lente e ela é muito importante para avaliar como o Núcleo melhora perante as empresas juniores.
• Lente Cliente: essa lente é responsável por utilizar o Núcleo de diversas formas, a empresa paga uma semestralidade para o Núcleo, então, como empresa, faz sentido sempre utilizá-los para nos ajudar seja para resolver problemas, buscar capacitações para o time, trazer novos eventos, articular o transporte com a IES etc. Utilizamos essa lente para melhorar a experiência dos membros da empresa em relação ao Núcleo.

O cargo de CM pode ser ocupado por diferentes perfis dentro da empresa. Na Comp Júnior, essa função costuma ser desempenhada pelo presidente.

Selo EJ

A Comp Júnior faz parte do Movimento Empresa Júnior e, para manter essa associação, é necessário comprovar sua regularização jurídica e contábil anualmente. Esse processo é chamado de Selo EJ.

Desde 2016, cumprimos todos os requisitos e contamos com o apoio do Núcleo Sul para isso. Portanto, apesar de parecer um processo burocrático, ele já está bem estruturado dentro da empresa.

Liderança

Por último, mas não menos importante, a liderança dentro da empresa é composta por diretores e gerentes, que têm o papel de guiar os membros e garantir que a empresa avance em direção aos seus objetivos.

A Presidência é a principal figura de liderança da organização. Ela é responsável por fomentar o desenvolvimento de novas lideranças, promover a integração entre os setores e incentivar cada membro a se tornar um líder de si mesmo.

Mais tarde no processo trainee, acontecerá a formação de lideranças e será lá que terá a oportunidade de aprender mais como ser líder e como ser um melhor gestor de uma empresa. Espero todos lá ansiosamente!!!!!

Conclusão

Este documento apresentou um panorama geral do setor da Presidência, destacando sua relevância para a empresa e suas principais funções. Além disso, buscamos despertar o interesse de você para compreender melhor não apenas esse setor, mas também para se tornar um líder dentro da organização.

Se tiver dúvidas, fique à vontade para perguntar aos membros do setor.
Esperamos você na formação de lideranças! 🚀